{"id":364,"date":"2012-07-31T11:32:15","date_gmt":"2012-07-31T11:32:15","guid":{"rendered":"http:\/\/novalis.es\/site\/site\/?p=364"},"modified":"2012-07-31T11:32:15","modified_gmt":"2012-07-31T11:32:15","slug":"novedades-rd-202012-en-el-ambito-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novalis.es\/site\/novedades-rd-202012-en-el-ambito-empresarial\/","title":{"rendered":"Novedades RD 20\/2012 en el \u00e1mbito empresarial"},"content":{"rendered":"

LABORAL<\/strong><\/span><\/h1>\n

BONIFICACIONES EN LA CONTRATACI\u00d3N<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Se suprimen todas las bonificaciones por contrataci\u00f3n, mantenimiento de empleo o fomento de autoempleo con fecha de efecto desde el 1 de agosto de 2012. Supone la supresi\u00f3n incluso de las bonificaciones por los contratos ya existentes en la entrada en vigor del RD.<\/p>\n

Las \u00fanicas excepciones que se salvan de esta decisi\u00f3n son las siguientes:<\/p>\n

    \n
  • Bonificaciones aprobadas en la reciente reforma laboral: Contratos indefinidos de apoyo a emprendedores, contratos de formaci\u00f3n y aprendizaje o\u00a0 transformaci\u00f3n de contratos temporales en indefinidos en empresas de menos de 50 trabajadores.<\/li>\n
  • Contrataci\u00f3n de discapacitados, v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, v\u00edctimas de violencia terrorista y de trabajadores en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social.<\/li>\n
  • Contratos de interinidad con desempleados para sustituir a trabajadores durante los per\u00edodos de descanso por maternidad, adopci\u00f3n y acogimiento.<\/li>\n
  • Bonificaciones a nuevos aut\u00f3nomos menores de 30 a\u00f1os.<\/li>\n
  • Bonificaciones por nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores aut\u00f3nomos.<\/li>\n
  • Bonificaci\u00f3n para personas con discapacidad que causen alta inicial en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos, as\u00ed como hombres menores de 30 a\u00f1os y mujeres menores de 35 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    SALARIOS DE TRAMITACI\u00d3N<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

    El Estado pagar\u00e1 los salarios de tramitaci\u00f3n cuando la resoluci\u00f3n judicial se dicte transcurridos 90 d\u00edas h\u00e1biles (antes 60 d\u00edas) desde el momento en que se presente la demanda y por el tiempo que exceda ese plazo.<\/p>\n

     <\/p>\n

    REDUCCI\u00d3N DE LAS COTIZACIONES SOCIALES<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

    Se aprueba la\u00a0reducci\u00f3n de un punto en 2013 y otro en 2014\u00a0de la cotizaci\u00f3n de las empresas por sus trabajadores.<\/p>\n

     <\/p>\n

    FONDO DE GARANT\u00cdA SALARIAL<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

    El FOGASA abona a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso del empresario. El RD reduce sensiblemente la cobertura que ofrece el Fondo de Garant\u00eda Salarial.<\/p>\n

    Hasta ahora se abonaba a los trabajadores el importe de salarios pendientes de pago con una cantidad hasta tres veces el SMI y hasta un m\u00e1ximo de 150 d\u00edas pendientes de cobro. Con el real decreto ley, las cuant\u00edas se reducen hasta abonar el doble del SMI y m\u00e1ximo de 120 d\u00edas de sueldo pendientes.<\/p>\n

    Otro tanto ocurre con las indemnizaciones por despido que no pueda desembolsar el empresario. El Fogasa pagaba el l\u00edmite m\u00e1ximo de un a\u00f1o, sin que el sueldo diario (base del c\u00e1lculo) excediera del triple del SMI, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias. El Gobierno impone ahora que\u00a0s\u00f3lo se aporte desde el Estado el doble del salario m\u00ednimo.<\/p>\n

    En los procesos concursales, al margen de lo que se pueda pactar, las indemnizaciones con cargo al Fogasa se calcular\u00e1 sobre la base de 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, con el l\u00edmite m\u00e1ximo de un a\u00f1o, y sin que la retribuci\u00f3n diaria supere el doble (y no el triple, como figuraba en la ley hasta ahora) del SMI.<\/p>\n

     <\/p>\n

    MODIFICACION DEL SISTEMA DE RECARGOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

    Las cuotas impagadas de seguros sociales tendr\u00e1n un recargo del 20% desde su primer d\u00eda de impago. Con la normativa anterior los recargos se iniciaban en el 3% el primer mes. Las\u00a0 empresas con problemas de liquidez no pagaban los seguros sociales pues el recargo no era muy alto. Con esta nueva medida ya no tendr\u00e1 sentido esta decisi\u00f3n.<\/p>\n

     <\/p>\n

    NORMATIVA SOBRE LAS BASES DE COTIZACION<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

    Los conceptos salariales que cotizan en la base de cotizaci\u00f3n de Seguridad Social ser\u00e1n los mismos que los que tributan a efectos de IRPF. Anteriormente algunos conceptos tributaban pero no se inclu\u00edan en la base de cotizaci\u00f3n. Esto supondr\u00e1 un aumento de la base de cotizaci\u00f3n en alg\u00fan caso y consiguientemente menor neto percibido.<\/p>\n

    FISCALIDAD<\/span><\/strong><\/h1>\n

    LIMITES A LA\u00a0COMPENSACI\u00d3N\u00a0DE BASES IMPONIBLES NEGATIVAS EN GRANDES EMPRESAS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

    Se limita la posibilidad de compensar en el Impuesto de Sociedades las bases imponibles negativas generadas en a\u00f1os anteriores.<\/p>\n

    Esta limitaci\u00f3n se establece para los periodos impositivos 2012 y 2013 de acuerdo con el siguiente criterios:<\/p>\n

      \n
    • compensaci\u00f3n de bases imponibles negativas limitada al 50 por ciento de la base imponible previa (antes 75%) si la cifra de negocios est\u00e1 entre veinte millones de euros y sesenta millones de euros.<\/li>\n
    • compensaci\u00f3n de bases imponibles negativas limitada al 25 por ciento de la base imponible previa (antes 50%) si la cifra de negocios es superior a sesenta millones de euros.<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

      AMORTIZACI\u00d3N FISCAL DEL FONDO DE COMERCIO E INTANGIBLES CON VIDA \u00daTIL INDEFINIDA<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

      Se elimina la deducci\u00f3n del fondo de comercio generado en adquisiciones de negocios por los contribuyentes en IRPF cuyo importe neto de la cifra de negocios en el per\u00edodo impositivo inmediato anterior sea inferior a 10 millones de euros.<\/p>\n

      Se limita la deducci\u00f3n de los activos intangibles de vida \u00fatil indefinida a una cincuentava parte, si bien se except\u00faa\u00a0 de dicha restricci\u00f3n a los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas.<\/p>\n

       <\/p>\n

      MODIFICACIONES PARA EL CALCULO DE LOS PAGOS FRACCIONADOS DEL IMPUESTOS DE SOCIEDADES DURANTE LOS A\u00d1OS 2012 Y 2013 EN LA MODALIDAD DEL ART 45.3 DEL TRLIS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

      Si la empresa tiene exenci\u00f3n para evitar la doble imposici\u00f3n internacional sobre dividendos y rentas extranjeras, hay que integrar en la base del pago fraccionado el 25% del importe de los dividendos y las rentas devengadas a las que resulte de aplicaci\u00f3n la exenci\u00f3n.<\/p>\n

      Se fijan nuevos porcentajes para el c\u00e1lculo de los pagos fraccionados, que quedan de la siguiente forma, en funci\u00f3n del volumen de operaciones del periodo anterior:<\/p>\n

        \n
      • Inferior a 6.010.121,04 euros\u2026\u2026multiplicar por 5\/7 el gravamen<\/li>\n
      • Entre 6.010.121,04 euros y 10.000.000\u2026. multiplicar por 5\/7 el gravamen<\/li>\n
      • Entre 10.000.000 euros y 20.000.000\u2026. multiplicar por 15\/20 el gravamen<\/li>\n
      • Entre 20.000.000 euros y 60.000.000\u2026. multiplicar por 17\/20 el gravamen<\/li>\n
      • Superior a 60.000.000 de euros\u2026. multiplicar por 19\/20 el gravamen<\/li>\n<\/ul>\n

        Se aumenta el importe m\u00ednimo de pagos fraccionados de grandes empresas, pasando del 8% al 12%.<\/p>\n

         <\/p>\n

        AMPLIACION AL L\u00cdMITE DE DEDUCCION DE GASTOS FINANCIEROS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

        Con car\u00e1cter indefinido, y para ejercicios iniciados despu\u00e9s del 1 de enero de 2012, se ampl\u00eda la limitaci\u00f3n de la deducci\u00f3n por gastos financieros, haci\u00e9ndose extensiva a todas las empresas, independientemente del grupo mercantil.<\/p>\n

        Esta medida perjudica especialmente a los sectores que se financian desde la deuda, aunque no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a Bancos, Aseguradoras y en el periodo impositivo en que se extinga la entidad.<\/p>\n

        VARIOS<\/span><\/strong><\/h1>\n

        MEDIDAS DE LIBERALIZACION COMERCIAL<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

        Se opta por una mayor liberalizaci\u00f3n de horarios y de apertura comercial en domingos y festivos. La regulaci\u00f3n definitiva depender\u00e1 en \u00faltima instancia de cada Comunidad aut\u00f3noma, salvo para comercios con menos de 300 metros cuadrados. Es interesante una\u00a0 disposici\u00f3n adicional que establece: \u201cEn caso de que las Comunidades Aut\u00f3nomas decidan no hacer uso de la opci\u00f3n que les confiere el apartado 1 del art\u00edculo 3, se entender\u00e1 que los comerciantes disponen de plena libertad para determinar las horas de apertura de sus establecimientos\u201d<\/p>\n

        Tambi\u00e9n se otorga libertad para determinar los periodos de rebajas y su duraci\u00f3n.<\/p>\n

         <\/p>\n

        MEDIDAS FOMENTO DE LA INTERNACIONALIZACION<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

        Para fomentar de la exportaci\u00f3n y de la internacionalizaci\u00f3n de la empresa espa\u00f1ola, se\u00a0 refuerza el apoyo a las operaciones de financiaci\u00f3n de la internacionalizaci\u00f3n de las empresas, dotando de mayor liquidez a la financiaci\u00f3n concedida para la exportaci\u00f3n<\/p>\n

        Se modifican los fines del actual ICEX para incorporar la atracci\u00f3n y promoci\u00f3n de inversores exteriores en Espa\u00f1a.<\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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